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楼主: fundes

儿科医护因绩效远低于行政请求集体转岗，宿松人民医院急调整

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:50:43 | 显示全部楼层

医院考核经济效益，总感觉哪儿有问题。

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:50:57 | 显示全部楼层

肯定要讲的，病人少收入会明显下降

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:51:11 | 显示全部楼层

普遍现象啊，医院行政真是呵呵

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:51:25 | 显示全部楼层

会闹的孩子有奶喝

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:51:39 | 显示全部楼层

业务岗的绩效比支撑岗低，放在哪里都不合理

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:51:53 | 显示全部楼层

当然要的，不然怎么养活科室里的人

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:52:07 | 显示全部楼层

现在工作不易

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:52:21 | 显示全部楼层

医生和棺材铺从来都不贴“生意兴隆”吧

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:52:35 | 显示全部楼层

医院毕竟也不是做慈善的，还要养活这么多职工

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:52:49 | 显示全部楼层

儿科不能乱开药，不像其他比如内科

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