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楼主: fundes

儿科医护因绩效远低于行政请求集体转岗，宿松人民医院急调整

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:57:43 | 显示全部楼层

特殊科室，应有特殊政策！

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:57:57 | 显示全部楼层

Reply　@碧海轻眠:儿童能用的药不多。就是用药，药量也不大。检查项目也不多。当然没多少钱。

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:58:11 | 显示全部楼层

行政岗位原则上应该支撑一线，结果现在问题越来越大

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:58:25 | 显示全部楼层

基本上去1小时车程的九江市医院了，哪来的绩效啊！

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:58:39 | 显示全部楼层

不然怎么办，公立医院都是按事业单位定价，按企业单位自负盈亏的。

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:58:53 | 显示全部楼层

学校也差不多。一线老师只有行政的三分之一。

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:59:07 | 显示全部楼层

儿科是，看的越多，亏的越多。

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:59:21 | 显示全部楼层

可是合理吗

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:59:35 | 显示全部楼层

有点意思。

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楼主| 发表于 2020-11-25 11:59:49 | 显示全部楼层

医生还要背KPI？这是什么操作……

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